勞動(dòng)法，隨想和假設(shè)

尹志春

鷹大，并不是錢的事，主要上28天12小時(shí)，能讓工人打光棍，能讓工人討厭 工作，違法又怎樣

xhwy123

xhwy123 發(fā)表于 2024-3-7 10:05
最大的缺點(diǎn)就是工資低  5-8K拿到現(xiàn)在有什么用，車貸房貸教育壓得死死的。事業(yè)單位是有油水的，企業(yè)就是干癟 ...

5K一年拿到手5萬  8K一年拿到手8w，對一個(gè)有房貸的家庭來說根本不夠花

老鷹

andriycike 發(fā)表于 2024-3-7 10:00
大多數(shù)國企就是這樣，工資普遍比同地區(qū)同行業(yè)私企低一個(gè)層次，但勝在穩(wěn)定，辦公室人員基本就是八五制，現(xiàn)場 ...

問題是，這些國企普通人不容易進(jìn)去吧，對勞動(dòng)者是一視同仁開放，還是很多要靠關(guān)系。如果要靠關(guān)系，就是國家腐敗，對勞動(dòng)者的不公。

另外，這些國企是在參與公平的市場競爭嗎？它是壟斷行業(yè)嗎，拿國家補(bǔ)貼嗎？如果不是競爭性企業(yè)，不能算數(shù)。

老鷹

霏方英軒陸 發(fā)表于 2024-3-7 10:02
有的啊，外企都這樣啊，但外企普通工程師待遇壓在米寫的數(shù)字前加個(gè)1

外企有點(diǎn)特殊，中國那么多勞動(dòng)者，有幾個(gè)能進(jìn)入外企。

老鷹

尹志春 發(fā)表于 2024-3-7 10:05
鷹大，并不是錢的事，主要上28天12小時(shí)，能讓工人打光棍，能讓工人討厭 工作，違法又怎樣

我想探討問題的本質(zhì)。你說的壞人，過去可能有?，F(xiàn)在應(yīng)該好很多。面對壞企業(yè)，你可以不去，可以離開，可以舉報(bào)，選擇很多。關(guān)鍵是要給勞動(dòng)者選擇權(quán)。如果勞動(dòng)者本身就想加班多掙錢，主動(dòng)往坑里跳。這個(gè)就是自己問題。

andriycike

老鷹 發(fā)表于 2024-3-7 10:07
問題是，這些國企普通人不容易進(jìn)去吧，對勞動(dòng)者是一視同仁開放，還是很多要靠關(guān)系。如果要靠關(guān)系，就是國 ...

大學(xué)應(yīng)屆生校招很容易進(jìn)，社會(huì)招聘很難，其實(shí)很多人未必想進(jìn)國企，雖然工作輕松但掙得少，各種有必要沒必要的規(guī)定一大堆，他們寧可去私企干，現(xiàn)在國企基本上都要參與到市場競爭中，政策扶持嘛多少是會(huì)有的，不然除非少數(shù)壟斷性央企國企，大多數(shù)國企競爭不過私企外企

wayyhlp

開不下去的。安心這么上班的，估計(jì)不差錢，躺平狀態(tài)，脾氣差，工作積極性不高，能不能給老板掙回自己的工資都兩說。公司呢，假如有個(gè)著急訂單，誰生產(chǎn)？讓這幫爺加班？算了吧。然后單子黃了，這公司有多少單子敢這么黃？你是有啥獨(dú)家秘方別無分店??？不可能的，就算有，能扛得住別人五年追嗎？

老鷹

wayyhlp 發(fā)表于 2024-3-7 10:21
開不下去的。安心這么上班的，估計(jì)不差錢，躺平狀態(tài)，脾氣差，工作積極性不高，能不能給老板掙回自己的工資 ...

這可能就是問題的本質(zhì)。

路人丙

這企業(yè)自負(fù)盈虧的話除非高尖端技術(shù)有高利潤的，否則很難生存下來。

老鷹

路人丙 發(fā)表于 2024-3-7 10:33
這企業(yè)自負(fù)盈虧的話除非高尖端技術(shù)有高利潤的，否則很難生存下來。

那就是勞動(dòng)法有問題了。