勞動法，隨想和假設

qq642446015

回到40年前的機械就行，工人是廠子的主人，廠長只負責管理，工人做好事，廠長無權限人事，工資這些。工人見到領導不是耗子見貓。

kayex

這種工作時間和工作所得工資也是需要滿足條件的
比如房價、醫(yī)療、教育、物價等等要跟這種工資相匹配
一個月5000左右的話，房價在2000-3000最多了，像現(xiàn)在這種動不動幾萬的肯定不行了
現(xiàn)在的物價這點工資也很難生存

老鷹

kayex 發(fā)表于 2024-3-7 10:50
這種工作時間和工作所得工資也是需要滿足條件的
比如房價、醫(yī)療、教育、物價等等要跟這種工資相匹配
一個 ...

對，這是問題的基礎。

路人丙

老鷹 發(fā)表于 2024-3-7 10:34
那就是勞動法有問題了。

如果僅僅是要解決溫飽生存肯定沒問題，現(xiàn)在是無法滿足日益高漲的精神文化需求。老話說就是小姐的身子丫鬟的命。

UCHIHASASUKE

有的，我現(xiàn)在這家就是，有五險一金和工會。
就是沒什么活力。

changzheng

歐美只進口這樣企業(yè)的產(chǎn)品，再加一條環(huán)保會這樣？

翱翔天際

企業(yè)賺不到錢，老板賺不到錢，搞這一切都毫無意義，只有老板舒服了，員工才會舒服，老板都賺不到錢，你搞五天八小時，老板難道給你做慈善嗎。

前景錢

這個愿望是何等的高大上啊？試問一下，在廣東一個月四五千夠不夠？在現(xiàn)實生活中的房子車子，家庭消費，四五千能過下去嗎？

老鷹

前景錢 發(fā)表于 2024-3-7 11:27
這個愿望是何等的高大上??？試問一下，在廣東一個月四五千夠不夠？在現(xiàn)實生活中的房子車子，家庭消費，四五 ...

如果企業(yè)發(fā)不起更高的工資，那怎么辦？

terry159

工作二十多年，經(jīng)手過的單位形形色色。國企，外企，私企；中國的，美國的，法國的，挪威的，瑞士的；規(guī)模從上萬人到幾千人幾百人，甚至中間幾十人乃至幾個人的也短暫待過。從來沒有單休過，個人原則——單休的都是辣雞中的戰(zhàn)斗雞，不考慮。