因為技術(shù)好的人不愿傳授，我公司設(shè)備管理很低下

lp274319952 · 發(fā)表于 2011-4-9 22:19:58

一針見血，入木三分，，，，，，，，

耗耗小鼠 · 發(fā)表于 2011-4-10 21:19:29

這是機制問題領(lǐng)導(dǎo)感覺自己的技術(shù)就是免費的沒有很好使用知識資產(chǎn)管理尤其是隱形的那部分

zsuh1091 · 發(fā)表于 2011-4-10 21:46:08

這種情況在私營企業(yè)很常見，沒有規(guī)范的培訓(xùn)教材。只有靠師傅帶徒弟，加之操作工流動性很強，老板也不太樂意培訓(xùn)人員，所以底層的操作人員技能很差。偶爾時候還來個常識性問題導(dǎo)致了批量的報廢，這時候才又知道痛了

yangaotu · 發(fā)表于 2011-4-12 15:38:30

是因為公司管理有問題

水橋路 · 發(fā)表于 2011-4-13 08:57:59

五樓的很好　受教了 ,謝謝............................

liqichen2004 · 發(fā)表于 2011-4-21 22:25:55

書中自有黃金屋，里面有你所需要指導(dǎo)的一切。只不過現(xiàn)在一是書太貴，不過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該能解決的，二是人都給自己找理由偷懶，卻還說師傅不教。不要糾纏于如何獲得一個小竅門，基礎(chǔ)打好，能做到舉一反三才是一個合格的維修人員。

flyfisher · 發(fā)表于 2011-4-24 10:32:09

老大難問題，各有各的難處

耶穌愛子 · 發(fā)表于 2011-4-24 11:15:06

不愿意教是對的，美國還技術(shù)封鎖呢。

ZOUCHUNSHENG · 發(fā)表于 2011-5-11 00:04:21

真想學(xué)技術(shù)就得有誠意。當(dāng)初跟我一起學(xué)車床的有三個，他們兩個沒事就在那玩手機，給師傅倒鐵屑加乳化液都是我，休息時跟各位師傅賠笑遞煙，偶爾下班時去小飯店吃個飯，工人師傅的要求都不高，心意到了就行。一年后我單飛時他們倆螺紋都不會挑。

HEJING800324 · 發(fā)表于 2011-6-4 13:00:25

四樓的方法很好，學(xué)習(xí)了

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