有沒有銷售高手過來試試身手

劉人瑜

　　　
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劉人瑜

自己給自己喝彩先

ttlegyq

我來為你頂一下，銷售難做。

劉人瑜

ttlegyq 發(fā)表于 2013-4-17 15:04
3 g9 @& N  m9 ?4 ]& v我來為你頂一下，銷售難做。

" e& ^- }3 c% j2 x. a8 s是的，做好的都很有前途

jadyada

數(shù)控機床類在中國不是很好做了··除非是跑幾個特殊區(qū)域····

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劉人瑜

jadyada 發(fā)表于 2013-4-19 09:57
" A3 b( y0 r; c7 S- z& E數(shù)控機床類在中國不是很好做了··除非是跑幾個特殊區(qū)域····

  U0 |- W) G- T( m& B據(jù)數(shù)據(jù)說明，2013年進口數(shù)控機床銷售量爆漲，這一行是朝陽產(chǎn)業(yè)，前途無限。

jadyada

劉人瑜 發(fā)表于 2013-4-19 10:39
據(jù)數(shù)據(jù)說明，2013年進口數(shù)控機床銷售量爆漲，這一行是朝陽產(chǎn)業(yè)，前途無限。

我已經(jīng)給你們公司仍了簡歷了··親····2000-2005年左右一個人賣出去過1E多設(shè)備的飄過。
+ ^" |: e1 ~9 Y8 A; r# e8 T我的意思是現(xiàn)在和以前比，現(xiàn)在國內(nèi)數(shù)控程度因為寧夏小巨人的進入然后技術(shù)內(nèi)流 國內(nèi)的伺服系統(tǒng)的雄起，不是當(dāng)年幾百萬的設(shè)備個把月內(nèi)就成單那種好時間了。當(dāng)然使用面是更廣泛了，因為它現(xiàn)在完全被大家所認(rèn)同接受，但是競爭也是比以前多的了。
比如以前國產(chǎn)設(shè)備沒雄起前 微微精度要求高點穩(wěn)定點 那就必須是進口的了··現(xiàn)在不是要求特別高的，國內(nèi)設(shè)備也OK 成本就大大降低了！不是說不能做，或者不好做，是的確比以前要難很多。

劉人瑜

jadyada 發(fā)表于 2013-4-19 12:02
- {. {1 W: C" E  d0 \我已經(jīng)給你們公司仍了簡歷了··親····2000-2005年左右一個人賣出去過1E多設(shè)備的飄過。
- ^& a9 j( Y( A. \! r我的意思是現(xiàn) ...

) [4 b* S7 P! [8 W; Z$ z& |* ?呵呵，簡歷已收悉，的確，這方面業(yè)務(wù)是比較難的，有做的很好的，也有做的不好的被自然淘汰的。目前我們在北京、天津、石家莊、山西、河南都有分站，待遇方面是底薪+補助+提成，業(yè)務(wù)員嘛，都是靠提成拿收入的，底薪主要是一個生活保障，具體只能面試后雙方都有意向了才談的。

jadyada

劉人瑜 發(fā)表于 2013-4-19 14:40
# m" b% g' X8 d呵呵，簡歷已收悉，的確，這方面業(yè)務(wù)是比較難的，有做的很好的，也有做的不好的被自然淘汰的。目前我們在 ...

# p* B" x- _- @/ \2 N! a      收到你們那里電話了，了解了下你們那里還不錯，是個正規(guī)的銷售子公司，不過╮(╯▽╰)╭電話打給我，人事不原意說基礎(chǔ)的底薪也就是生活費架構(gòu)，這點很不好喲。對員工可以是多少就說多少啊。這樣比較好！銷售型公司常常會拖欠或者扣罰銷售人員的提層，如果連生活底薪都說的沒底氣，那對我們這類有經(jīng)驗的人來說，感覺不好怕怕的····建議你可以要求你們?nèi)耸伦鲆粋€簡單的銷售人員底薪 星標(biāo)架構(gòu)，然后在初步溝通的時候看滿足哪幾項然后分類可以說一個初步大概的生活費薪資，然后也不說出差基本補助標(biāo)準(zhǔn)，這樣的話更可怕了^^^^^^你們?nèi)耸虏桓膭酉?，這樣招聘………………有點忽悠剛剛出校門的大學(xué)生的胃口！