所有銷售都回來開會，年終獎差距讓人吐血

龍游大海

必須讓搞技術(shù)的認(rèn)為自己在企業(yè)里得到尊重了

楊廣兵

家家都一樣，我在我們公司技術(shù)里面工資算可以的，跟人家銷售員一一比，那個慘?。?br /> 9 u/ L" Y- f8 x4 j. P; E7 j9 E都是入職公司十年的，你比比收入和資產(chǎn)，血崩?。?font class="jammer">1 d0 e  b4 D$ W9 A( ]0 [2 E


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小鏝頭520

說多了都是眼淚

peace80

樓主你們是做什么產(chǎn)品的啊，年終獎23萬的銷售額達(dá)到多少？

風(fēng)干的豹子

這就是現(xiàn)實啊，我公司搞技術(shù)的，不但沒有年終獎，還不能提漲工資～

hawk23

重銷售，輕技術(shù)
當(dāng)然了，因為銷售是掙錢的，技術(shù)是花錢的
哈哈
! P) d- G8 N6 s) r$ ]3 S沒辦法，國內(nèi)普遍現(xiàn)狀

wq27265390

這么坑人

404357749

這點我們廠還好，反正都一樣，做一年的1200，之后每一年加個200，不管哪個部門都是這個樣，工齡工資是一年80，之后每一年加個30，沒啥爭的，都是一個樣，老板底下的副總也是這個樣，呵除工資外，其他的亂七八糟的東西全是同樣對待