千里馬常有而伯樂不常有

林泉之樂

中國老板沒有工會制約  無法無天   既逼走了員工也搞垮了自己

韓寒11

喜鵲QX 發(fā)表于 2017-5-22 22:02
1 o; I6 Y( J0 d8 Y/ b" w# `成本控制，開源節(jié)流的最終歸屬！

) @" X7 z, V2 P# Q公司小，可以靈活管理的
' U- f5 f0 L0 c8 j

韓寒11

林泉之樂 發(fā)表于 2017-5-23 07:40
% A8 J8 \. {6 {0 M# P中國老板沒有工會制約  無法無天   既逼走了員工也搞垮了自己

老板的格局決定著公司的發(fā)展
  ]% E) v- z& V  B6 h

矛頭小子

老板的素質(zhì)決定公司的發(fā)展

韓寒11

矛頭小子 發(fā)表于 2017-5-23 14:35
/ v& m0 v  K/ V老板的素質(zhì)決定公司的發(fā)展

希望老板的素質(zhì)越來越高，員工也會跟著沾沾光
' k+ b  O1 k# D) E

狙擊手

人才，在中國就是用來埋沒，糟蹋，欺負(fù)，侮辱的。

韓寒11

狙擊手 發(fā)表于 2017-5-24 01:39
人才，在中國就是用來埋沒，糟蹋，欺負(fù)，侮辱的。

還有就是想以最低的工資，找到合適的人才，最好不給錢還干活那種

狙擊手

韓寒11 發(fā)表于 2017-5-24 11:09
# P6 C1 O+ d" E1 g& I1 {/ {1 O- \還有就是想以最低的工資，找到合適的人才，最好不給錢還干活那種

  @  z4 r. m+ @3 T, ^先有伯樂，后有千里馬。

韓寒11

狙擊手 發(fā)表于 2017-5-24 22:08
& U  [- K# D2 C先有伯樂，后有千里馬。

8 ?1 U. ^8 r$ T$ l/ I( r# U外國老板不懂中國歷史

書中日月長

韓寒11 發(fā)表于 2017-5-22 12:19
4 m% K8 i; S' f# Y9 V& ]$ j搞銷售出身的會好一點

4 q* d4 C6 b+ l* F: g0 s銷售出身老板更無語，公司開會，直接來一句“你們畫圖的巴拉巴拉”，他們眼中銷售拿的項目才是能力。其他部門都是累贅