工人的工資比工程師高 ？

浩浩乎

我就是這種低端技術員啊，不知道該怎么辦？

會新

LIUYASHAN 發(fā)表于 2018-3-19 16:28
中國人都那么辛苦，普通人還想生二胎都是豬

你應該一個孩子都別要

絕清小雨

知識上不斷的學習，能學多少學多少，不會的再慢慢啃，
項目上多參與積累經驗，以后面試也有“談資”，
地區(qū)上打破束縛，選擇產業(yè)強大的城市拼搏，窩在四五線城市，家里沒關系再努力也是白搭，
誠信做人，構建良好的人際關系網，加上自身的能力，自然到哪里都有位置，
先得有心，有向上的心是主要，其次是努力和積累，心比天高，努力比紙薄也不行，然后是方向選擇，根據自身實際制訂進攻路線，不抱怨不放棄堅持到底。
-----做過許多年的低端工程師，工資一度不夠溫飽，也曾聽著“我的未來不是夢”彷徨過，只想和兄弟們說，生活把你強奸的時候，不要默默忍受，一往無前是我們機械人的品質，那些諷刺挖苦還有饑餓，都是寶貴的財富，激勵我們前行。

嗚啦嗚啦嘿

在我的理解中工程師是一個做機械的人的算是比較牛的一個職稱了，
并不是每個畫畫圖，聊聊天混混工資的人都能稱作工程師。
工資沒工人高，我覺得肯定是有原因的。
。。。。
。。
我也想當工程師，而不是現(xiàn)在這樣被稱作工程師，但是實際啥都不會的假工程、、

adler2015

歐有同感，我所在單位就是這樣的。車間工人工資比技術人員少的持平，高的要多3倍（包工，付出多）。

weiyufe1

存在一個現(xiàn)象車間的工人工資比工程師還高，工程師工作都沒積極性

33541837

我廠倒掛現(xiàn)象嚴重，管理混亂，真不知領導怎么想的，可能領導認為走了就走了，再招就是了

長橋臥波

拿工程師和工人比是田忌賽馬，兩者沒有可比性。首先，工程師剛畢業(yè)到企業(yè)，半年之內工資拿的再低企業(yè)都是虧本的。企業(yè)要付出返工，浪費材料，等等高成本來培養(yǎng)，工程師都是用錢堆出來的。工程師要先想著讓自己值錢才談高薪。其次，拿高薪的工人大多數(shù)都是干了很多年的熟手，有無可替代的特性。換句話來說你的工資是你自己給的，不是老板給的。欲練神功，必先自宮。想拿高薪，先得用功！

二魚

上一個公司就是這樣，廠子不設計產品，大多數(shù)外協(xié)。
結果就是沒你工程師，幾個技術員商量也能干下來，就算干不下來，多個工程師也沒什么用。
但是要是沒有工人你工程師不能也不會干工人的活。
其實也側面反應工程是個職稱是靠關系混年限得到的，沒什么真本事。

liufei0368

生孩子！