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樓主: 打鐵的

中國企業(yè)加班十大危機

[復制鏈接]
21#
發(fā)表于 2007-1-6 21:37:12 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

ZF職能的缺失,只注重經(jīng)濟發(fā)展,不考慮成本與付出的代價。很大員工沒有時間來學習充實提高自己,很難培養(yǎng)高技能的員工。
22#
發(fā)表于 2007-1-7 00:30:32 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

我現(xiàn)在加班的理由有兩個" R& C6 y! w7 }4 v! f
第一:工資比較低,沒辦法,不加點班生活有點點困難,因為我不僅僅是為自己活著,還有朋友有時候要友情贊助一下;
% M! z8 y. _, b% J. N0 S/ M6 L; z  r第二:確實有些事情必須在當天作完,因為第二天早上要報告結果。7 V7 c! Y7 f# b9 ]% b
僅此兩項,但是,我寧愿每天5:30準時下班,剩下的時間由自己掌握多好
6 N9 h& h5 Y6 \. N$ s可以自主學習,為所欲為!8 E( T" r4 u: N* C9 ^. Q
另外辦公室有個很糟糕的問題就是,空氣質量不是一般的差,我認為我呆在那里簡直就是慢性自殺
4 K8 @/ b. s8 h  \3 T* w. |" _每天早上走進辦公室總能聞到一股灰塵味,從小到大我都沒得過肺炎,到這里領略過一次, ~' s+ s- N- K7 L7 |9 E" l+ G
害我躺了一星期,如果不是為了那個年終獎,鬼才在這里呆呢~~~~7 h( {* W1 b) [- E5 j
還好,離過年也不遠的,我手上的案子馬上也要開始了~~~5 D( S- `' Q$ ]5 |% ~0 I6 t$ f
在我認為,開始就意味著結束,過完年新人來的交代下基本上也可以閃人了~~~
2 q+ Z# T. B0 l' ]5 [( v8 i$ h以后大家找工作盡量談好工資,基本工資夠了就少加班6 Z, @. `2 ~- N8 [$ a
西方人比較注重人權,而我們似乎把那可憐的加班工資看得更重些,悲哉!??!$ |5 n* ^$ r; _1 r% r  t. X
不要應了那句話:有命掙錢。。。。。。
5 r9 @8 Y5 x4 O' c4 J2 w大家都珍重,社區(qū)有幾位特別負責的朋友也特別要注意了~~~

點評

無奈,無奈  發(fā)表于 2011-3-8 14:51
23#
發(fā)表于 2007-1-7 10:55:32 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

我們老板以廠為家(住在廠里),我剛來時住的離公司較近,他高興什么時候就叫你來加班.TMD不管刮風下雪,還是你剛想入睡.實在壓抑...現(xiàn)在搬家離公司遠點,叫加班的時候實在逼急了才到.健康是革命本錢,必要的時候要爭取自己的利益,不要做沉默的羔羊.
24#
發(fā)表于 2007-1-13 13:02:02 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

頂一下啊,說得太好了,就像我們現(xiàn)在一樣,沒有周末,一個月一天假都沒有,勞動節(jié)、國慶節(jié)和元旦節(jié)一天假都沒有放。哎,老板心里到底怎么想的啊,每天上班倒無所謂,現(xiàn)在老板說冬天了,中午不用午休了,現(xiàn)在連中午的休息時間都取消了,晚上還要加班。為了父母再苦再累也值得,但更可惡的是從來都沒有加班費。也從來都不加薪,哎,太累了。真想找個能夠讓我不再像現(xiàn)在一樣活得太壓抑的地方上班啊。悲哀啊。搞機械太累啦。
25#
發(fā)表于 2007-4-30 13:57:09 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

我也是免費加班的例子
26#
發(fā)表于 2007-4-30 15:42:54 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

應給應該看的人看?
27#
發(fā)表于 2007-5-10 14:10:26 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

我們作管理工作的也是沒有加班費的(普通員工加班給),每年還規(guī)定必須加班多少,我們在一線的還好說,我朋友是公司管培訓的,每年都為加班發(fā)愁,沒辦法,辦班培訓經(jīng)常定在周六周日,要不到年底,年薪就拿不回多少了,真悲哀.
28#
發(fā)表于 2007-8-18 18:52:59 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

誰愿意加班,看來樓主還只是個打工的角色,如果丟了市場,我看你連正常上班的時間都可以免了;
' g+ J* d7 u$ Z9 Z* b$ }8 U另外如果員工可以在8小時以內(nèi)抓緊時間完成任務,也沒有必要加班,很多情況都是有些人,出工不出力,又想輕松,又想拿工資;
8 d5 ?5 }- D1 D" L當然正常的加班給予一定的補償是無可厚非的,但是我覺得這個標準應該考慮到企業(yè)的效益,我們以前的老板很人性化,能給員工們辦的盡量都辦了,可是當企業(yè)遇見危機時候呢,能走的都走了,有誰考慮過老板呢?
6 r: i+ u0 G$ x' A$ m: m. X外國的東西那么好,為什么那么多外國企業(yè)還要到中國來生產(chǎn)制造,就是因為中國的低成本,樓主的考慮是否有欠實際呢?
; \$ m$ b2 ^: h2 Z6 P) o) x5 L樓上的那位兄弟說的確實實在,國企就是好,反正是花國家的錢,國家制定的什么政策還能不執(zhí)行,福利好,待遇好,反正肉是爛在鍋里面,國家又不考慮贏利!
29#
發(fā)表于 2007-8-18 18:53:14 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

誰愿意加班,看來樓主還只是個打工的角色,如果丟了市場,我看你連正常上班的時間都可以免了;7 g# G% b# u; z) p: j. y
另外如果員工可以在8小時以內(nèi)抓緊時間完成任務,也沒有必要加班,很多情況都是有些人,出工不出力,又想輕松,又想拿工資;
7 p2 H7 A' j; m( q當然正常的加班給予一定的補償是無可厚非的,但是我覺得這個標準應該考慮到企業(yè)的效益,我們以前的老板很人性化,能給員工們辦的盡量都辦了,可是當企業(yè)遇見危機時候呢,能走的都走了,有誰考慮過老板呢?
# u" u7 C; ^$ s* _) u外國的東西那么好,為什么那么多外國企業(yè)還要到中國來生產(chǎn)制造,就是因為中國的低成本,樓主的考慮是否有欠實際呢?5 ~- X4 ^% P8 p; P' c  H' @
樓上的那位兄弟說的確實實在,國企就是好,反正是花國家的錢,國家制定的什么政策還能不執(zhí)行,福利好,待遇好,反正肉是爛在鍋里面,國家又不考慮盈利!

點評

立場不同,觀念就不同,如果換位思考一下?要承認這是需要素質的。  發(fā)表于 2011-3-8 14:55
30#
發(fā)表于 2007-8-19 11:05:30 | 只看該作者

Re: 中國企業(yè)加班十大危機

說的太好了工人全部都是疲勞作業(yè),工傷貧發(fā).+ |9 q2 H8 M5 X
我轉Q上沒意見吧
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