一般過(guò)去,初四初五一些自己做生意的朋友往往已經(jīng)提前開(kāi)工了,而在工廠(chǎng)上班的親戚往往也已經(jīng)提前加班,畢竟他們基本收入比較低,能夠養(yǎng)家糊口全都指望著不停地加班和超時(shí)工作,但從去年開(kāi)始,其實(shí)已經(jīng)有所變化了。他們的休假時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),今年河北的一些朋友,甚至過(guò)完元旦就一直在休息,還有的可能要休息到正月十五,對(duì)于一些白領(lǐng)來(lái)說(shuō),哇塞,這簡(jiǎn)直太完美了。難得有這么長(zhǎng)的假期,但對(duì)于藍(lán)領(lǐng)來(lái)說(shuō),漫長(zhǎng)的假期,意味著他們只能拿到底薪,甚至一半底薪。連生活費(fèi)都不快不夠了,很多人都不得不面臨著,春節(jié)之后趕緊再找活的窘境。
但是,特別奇怪的是,在不一樣的群體里,發(fā)生著截然相反的事情,一方面打工者收入下降,假期增長(zhǎng),另一方面老板們也慌了,說(shuō)今年找人真的很難。偌大的工廠(chǎng),工人說(shuō)不干就不干了,流失率很大。給出4000的工資,找個(gè)工人都沒(méi)人來(lái),不斷加碼,甚至有的都過(guò)了5000元,老板說(shuō)了,這個(gè)錢(qián)真是咬牙跺腳給的,如果工人都是這個(gè)待遇,他估計(jì)十有八九沒(méi)有利潤(rùn)了,弄不好還要賠錢(qián)。所以也在糾結(jié),到底要不要把廠(chǎng)子關(guān)了,做生意已經(jīng)太難了。
我們固有的勞動(dòng)力的紅利正在消失,低廉勞動(dòng)力的時(shí)代已經(jīng)終結(jié),用工者和打工者在價(jià)格上已經(jīng)越來(lái)越難成交,這種趨勢(shì)正在變得尖銳化。那么是勞動(dòng)者的問(wèn)題嗎?顯然不是,勞動(dòng)者也有苦衷,畢竟他們的身份也是多重的,既是勞動(dòng)者也是消費(fèi)者,他們也要承擔(dān)著生活成本的各種上升,原來(lái)租個(gè)房子幾百塊錢(qián),你給他2000工資,包吃包住,他能結(jié)余不少,還能寄回老家養(yǎng)兒養(yǎng)女贍養(yǎng)父母,現(xiàn)在房租就2-3000,老家的孩子上學(xué)也都漲價(jià)了,你給他4000塊,他也沒(méi)的賺,養(yǎng)不了家他打工還有什么意義?所以這不是一個(gè)零和游戲,不是說(shuō)老板給他多了,老板就不賺錢(qián)了,打工者風(fēng)險(xiǎn)了,都被老板們剝奪了,這甚至是一個(gè)負(fù)和游戲,有可能老板和打工者都虧了,辛苦半天大家都當(dāng)雷鋒貢獻(xiàn)了。錢(qián)都被居高不下的生活成本吃掉了。都便宜本地房東、企業(yè)交各種稅費(fèi),以及償還銀行貸款的利息了。成本的不斷上漲,壓縮了利潤(rùn)空間,也讓中國(guó)制造失去了價(jià)格優(yōu)勢(shì),反過(guò)來(lái)又壓制著用工規(guī)模,失去了規(guī)模效應(yīng),邊際成本就更高。所以人工就會(huì)顯得更貴。這就是中國(guó)制造業(yè)正在面臨的問(wèn)題所在。
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