制造業(yè)為何不能提高員工待遇

zhaojunxian

最近一片報(bào)道:一些專(zhuān)家已經(jīng)提出如今制造業(yè)利潤(rùn)已是非常微博，如果提高員工待遇，很多制造業(yè)可能更快流失到東南亞地區(qū)，而只有想辦法降低工廠負(fù)擔(dān)，土地。用電。用水，原材料成本，稅收，才能讓制造業(yè)有能力漲工資，也希望國(guó)家盡快出臺(tái)制造業(yè)扶持計(jì)劃，而不是一味宣傳所謂大國(guó)工匠，學(xué)習(xí)德國(guó)職業(yè)教育 這些虛的東西。

我是制造業(yè)一員 我首先為這些良心專(zhuān)家點(diǎn)贊，也希望制造業(yè)的所有從業(yè)者為專(zhuān)家們建議點(diǎn)贊，我們是不是也要學(xué)習(xí)德國(guó)公務(wù)員還要兼職打工來(lái)賺錢(qián)，而工人只要一份工作即可。

東海fyh126

要是漲工資，那么全員擠破頭想干機(jī)械，然后，降工資，再搞死一批。

sunbetterwu

農(nóng)民收入為啥才那么點(diǎn)？農(nóng)民太多了。
同理，從事機(jī)械人太多了啊，物以稀為貴，人也一樣啊。
啥時(shí)候從事機(jī)械的人少了，工資就會(huì)漲上來(lái)了。

老鷹

想辦法給好企業(yè)減負(fù)，讓好企業(yè)發(fā)展壯大。淘汰爛企業(yè)。沒(méi)有好企業(yè)，待遇很難提高。

魍者歸來(lái)

《勞動(dòng)法》，當(dāng)它真正成為勞動(dòng)人民護(hù)身符的時(shí)候，機(jī)械行業(yè)的待遇就不用愁了。如果大人們?cè)侔l(fā)發(fā)慈悲，讓土地拿來(lái)用，而不是拿來(lái)炒，那就是最好的安排了。

zhaojunxian

我們70年代為什么產(chǎn)品質(zhì)量好，軍工發(fā)展快，國(guó)家經(jīng)濟(jì)欣欣向榮，那是那時(shí)候工人活的有自尊，有保證，是金飯碗，反觀現(xiàn)在搞什么了，金融房地產(chǎn) 明星網(wǎng)紅加公務(wù)員，都想著發(fā)財(cái)夢(mèng)當(dāng)官夢(mèng)，誰(shuí)來(lái)搞實(shí)業(yè)誰(shuí)來(lái)搞基礎(chǔ)科研誰(shuí)來(lái)保衛(wèi)國(guó)家，國(guó)家怎么強(qiáng)大，靠天天大家都在喊假大空口號(hào)。

kayex

去年疫情生意不是很好，今年生意比較好了點(diǎn)，然而安監(jiān)來(lái)了幾趟、環(huán)保來(lái)了幾趟，總會(huì)有奇奇怪怪的問(wèn)題冒出來(lái)，下個(gè)月準(zhǔn)備搬廠了，制造業(yè)不好做，是有原因的

zhaojunxian

kayex 發(fā)表于 2021-8-20 13:08
去年疫情生意不是很好，今年生意比較好了點(diǎn)，然而安監(jiān)來(lái)了幾趟、環(huán)保來(lái)了幾趟，總會(huì)有奇奇怪怪的問(wèn)題冒出來(lái) ...

我只知道很多來(lái)檢查就是撈錢(qián)得，每年安全事故照樣頻發(fā)

曉昀

裝備制造業(yè)利潤(rùn)太薄。

andriycike

這磚家怕是腦子也是磚做的吧？
1、工資是由市場(chǎng)引導(dǎo)的，是公司自主的，而不能?chē)?guó)家規(guī)定公司應(yīng)該給員工開(kāi)多少工資，制造業(yè)效益不好，你逼死他他也沒(méi)有能力給員工漲工資。
2、勞動(dòng)密集型企業(yè)的遷移趨勢(shì)是由當(dāng)?shù)仄毡槿斯こ杀緵Q定的，而非僅由制造業(yè)員工工資所決定。
3、降低企業(yè)負(fù)擔(dān)是個(gè)好建議，但我相信公司不會(huì)把節(jié)省下來(lái)的錢(qián)用于提升員工工資。
4、降低企業(yè)負(fù)擔(dān)也只是治標(biāo)不治本，最有效的措施是提高制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，這是需要從教育科研體制方面著手，而不是只關(guān)注終端企業(yè)。


作為機(jī)械人我當(dāng)然希望漲工資，而且國(guó)家也確實(shí)需要通過(guò)漲工資來(lái)刺激行業(yè)活力，我認(rèn)為漲工資不應(yīng)直接把壓力加在企業(yè)頭上，而應(yīng)以國(guó)家補(bǔ)貼的方式直接發(fā)給員工，比如對(duì)制造業(yè)從業(yè)人員每個(gè)月補(bǔ)貼多少錢(qián)，增加醫(yī)療教育住房方面的福利，這樣至少能讓制造業(yè)在短期內(nèi)不至于流失過(guò)多人才，根本解決措施還是我上面說(shuō)的，提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力