轉(zhuǎn)做管理后真累，不如好好做技術(shù)

boyang3

新人請教，如題，在一家材料類的國企（產(chǎn)品與機械無關(guān)），工作兩年，分公司領(lǐng)導(dǎo)挺重視，剛轉(zhuǎn)做生產(chǎn)管理一個生產(chǎn)廠，但是覺得做的特別累，總覺得雜事太多，而且自己也不是那種愛指使人的，自己還是覺得想好好研究研究技術(shù)，搞些設(shè)備改造或者項目類的東西，跟領(lǐng)導(dǎo)聊過次還是想培養(yǎng)讓自己努力扛著，所以現(xiàn)在特糾結(jié)，想聽聽大家意見，謝謝！

淺川

有機會就選自己喜歡的吧。

qiuqiu1234

有機會就要上，哪一行做好了都有前途

xmdesign

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別放棄啊
% F0 L+ c6 U5 y* Z0 H# F( Q只是開始以下不適應(yīng)而已
思維方式轉(zhuǎn)變的個過程
" g8 j& E: y' x
有空可以來論壇討論這個方面，有幫助的
比如如何把管人
! S% x$ g; {9 i8 K( P很好的變管事~~表單化，讓財務(wù)管，夠奸的了吧

寂靜天花板

私企的管理毫無章法，中間夾雜著人情關(guān)系。愿意在人情中折騰的，肯定做不了技術(shù)，而技術(shù)的，最受不了瞎JB整。樓主，趕快回來吧，做技術(shù)做起碼有個明面上的東西擺在那呢，不遵守就出事。

把刀用好

技術(shù)是自己活干好了就成，管理是要讓別人干好活，差別大了。

三八大蓋

適合什么就做什么？

dongdong東東

之前也做過管理，太操心了，遇到能折騰的，更不得了，不過資源多一些。如果能做技術(shù)，還是技術(shù)靠譜一些。

hoot6335

不要矯情了，做哪個木有壓力，不累？
; t: f! N/ Q( J" j" e; O9 u管著被人還覺的累，那被管的不是更累？
話說，管理跟技術(shù)比起來，管理的收入及上升空間更大吧（技術(shù)再NB也是為領(lǐng)導(dǎo)干活的）。再說又是國企，貌似LZ還沒體會到做管理的好處……
2 n; k# `0 R5 B0 F9 K在國企搞技術(shù)才是最苦B的。

dove2199

技術(shù)管理不是很好嗎，前途無量！