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在工廠如何得到高工資,讓老板器重 |
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點(diǎn)評(píng)
聊天都聊混得怎樣?在哪混?有幾個(gè)問(wèn)做得怎樣,混是關(guān)鍵,混能成功,干活的有幾個(gè)成功的,社會(huì)是如此,作為普通人,應(yīng)該順應(yīng)社會(huì),把自己的小日 子混好,這才是普通人要做的,如果你是圣人,哪就用圣人的一套,
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點(diǎn)評(píng)
你太扯了?尊重?你是個(gè)打工人,老板尊重你,假設(shè)你工資2000,老板是很尊重你,因?yàn)槟愎べY低,你要是30000,不罵死你才怪,
人的能力的提升也不是那么容易的,取決于天賦,努力,環(huán)境,運(yùn)氣等多方面因素。
你可能覺(jué)得自己過(guò)得還不錯(cuò),也許是某企業(yè)的中高層,就覺(jué)得一切都是可以努力的,可是你還記得小時(shí)候考清華北大的夢(mèng)嗎?實(shí)現(xiàn)了嗎?
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