在工廠如何得到高工資，讓老板器重

jxzdh1002

尹志春 發(fā)表于 2022-5-16 07:56
2 C4 A$ P) f% k) G" \: J3 f1 l/ a混日子的都成管理，不管哪里，要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，做得好的，努力的，一般滾蛋得快，混日子的一天天的混成主管， ...

. K. }" P# D9 ?1 ]4 O能混才是真本事，沒本事的都在埋頭苦干。

jxzdh1002

旋旋zai 發(fā)表于 2022-5-16 14:24
“員工有好有壞，哪些做事差，拖拉，瞎搞的工人就是短的木板，哪些做事努力，做得好的就是長(zhǎng)的木板，從這 ...

記得我在一家公司的時(shí)候，技術(shù)總監(jiān)跟我說(shuō)的一句話，品質(zhì)=質(zhì)量+人品，質(zhì)量可以管控，人品不可控。
3 ?6 I. R( o/ H

尹志春

jxzdh1002 發(fā)表于 2022-5-31 09:46
記得我在一家公司的時(shí)候，技術(shù)總監(jiān)跟我說(shuō)的一句話，品質(zhì)=質(zhì)量+人品，質(zhì)量可以管控，人品不可控。

他沒跟你說(shuō)，要想人品好，只有加工資這條路可走嗎，工資高了工人人品就好了

jxzdh1002

尹志春 發(fā)表于 2022-5-31 10:17
他沒跟你說(shuō)，要想人品好，只有加工資這條路可走嗎，工資高了工人人品就好了

6 f' y& f/ H  Z確實(shí)是

飛鷹在天

yeqlin 發(fā)表于 2022-5-31 08:05
這種歪理也能發(fā)出來(lái)，這論壇沒救了

要允許不同的聲音存在。