我們公司的質(zhì)量獎(jiǎng)罰規(guī)定，供大家參考！

國(guó)際化

原帖由 蘭羽飛矢 于 2008-4-2 18:44 發(fā)表
- T) u* m. ^8 }6 d1 T好你個(gè)國(guó)際化。我請(qǐng)你幫忙布置一下我的QQ空間，怎么不見動(dòng)靜，罰款50

我不知道啊，我自己都沒有弄啊啊，我從來(lái)不喜歡搞那東西

楊曉好

我也是受害者啊，只是想改變這樣的狀況才在網(wǎng)上將他們發(fā)表的，希望通過更多的人來(lái)改變我們的管理，你們有什么好的見意能不能給我發(fā)一份??！
這個(gè)工廠好像是因?yàn)檫@樣的管理人員已經(jīng)不穩(wěn)定了！

心結(jié)

HOHO，和我們這差不多嗎……

楊曉好

現(xiàn)在我們公司的員工已經(jīng)有所動(dòng)作了，流失率很高?。?font class="jammer">4 @* ~7 V- C3 \- {3 K2 Z
兄弟們幫我想想辦法?。?/td>

preston

文件看過了,覺得沒有什么不好的地方呀!比如說"首 檢"吧,
為保證批次質(zhì)量,有什么理由不作首檢呢?再說服教育無(wú)效之后,做出罰款,個(gè)人認(rèn)為可行.

preston

請(qǐng)問楊大俠貴公司是做什么產(chǎn)品的?

楊曉好

原帖由 preston 于 2008-4-5 12:27 發(fā)表
& I1 p0 |6 U0 K9 @% X請(qǐng)問楊大俠貴公司是做什么產(chǎn)品的?

我們公司生產(chǎn)汽車配件的，主要是等速萬(wàn)向節(jié)配件

yang82248124

這個(gè)東西我覺的要你們公司賺錢多的人來(lái)付，下面的員工才多少錢？

yang82248124

補(bǔ)充一下：
    制訂相關(guān)的流程表單，讓流程來(lái)說話，誰(shuí)沒有做到的話，把每個(gè)人的責(zé)任明確化，干什么把這么大的責(zé)任給員工，人家也不是故意的，如果人家不會(huì)，就需要教會(huì)他們；如果教了，就需要通過測(cè)試；如果是他錯(cuò)誤故意造成的，就需要投訴到他們老大那里去，

楊曉好

我也是剛到這家公司做，好多事情也不是很看的過去，員工的流失你們認(rèn)為我應(yīng)該去過問嗎？我本人是想?yún)⑴c和干預(yù)的。就是不知道說了好不好，我也是位部長(zhǎng)，我們以后公司質(zhì)量部長(zhǎng)權(quán)力是很大的，是直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)的，可現(xiàn)在我的上面還有一名副總??！好不好管?。‖F(xiàn)在只要客戶一索賠就讓員工們平攤下去，要命啊！