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樓主: 楊曉好

我們公司的質(zhì)量獎罰規(guī)定，供大家參考！

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21#
發(fā)表于 2008-4-8 07:01:14 | 只看該作者
有參考價值，謝謝！
22#
發(fā)表于 2008-4-8 12:46:45 | 只看該作者
你做的并不是很具體啊，你操作工和檢驗(yàn)員，還有班組長，車間主任，一個月能拿到 多少錢??？直接的說，如果你們的工資和相關(guān)的福利待遇遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)或機(jī)械行業(yè)的平均水平，你要求什么都可以，看在薪水的面子上人家會忍你一忍。要是和平均水平持平或者低于平均水平那你HR打好招呼準(zhǔn)備“大換血”吧。
23#
發(fā)表于 2008-4-8 12:54:44 | 只看該作者
還有你的這個文件有“試用期”嗎？能保證在讓被管理人員熟知的培訓(xùn)嗎？，有相應(yīng)的培訓(xùn)效果驗(yàn)證嗎？，本人只是發(fā)表個人觀點(diǎn)絕對沒有人身攻擊的意思，請樓主不要介意啊
24#
發(fā)表于 2008-4-8 13:16:14 | 只看該作者
我司的使用環(huán)境差不多，值得借鑒！